EPA verano: crecen empleo (menos) y paro
España siguió creando empleo este verano (+118.400
ocupados), aunque algo menos que los veranos anteriores, según la
última EPA. Pero como siguen aumentando los nuevos “activos” que buscan trabajo
(jóvenes, mujeres e inmigrantes), el paro también crece (+60.100
parados), sobre todo en los servicios y el campo. Siguen creciendo los
empleos fijos (los tienen el 84,42% de asalariados), pero también crecen
los contratos a tiempo parcial (por horas o días), sobre todo entre mujeres
y jóvenes, que por eso cobran menos. Seguimos con un empleo récord histórico
(22.387.100 personas trabajan), pero todavía tenemos el doble de paro
que Europa y menos adultos trabajando. Y la economía frenará su crecimiento
y empleo en 2026, por el pinchazo en las exportaciones (ya se nota) y el
turismo, más la desaceleración mundial y europea. Por eso urge aprobar
Planes de empleo para jóvenes y mujeres y reformar de una vez las oficinas
de empleo, que no ayudan a los parados. Ahora que crecemos es cuando hay
que tomar medidas para asegurar los empleos en el futuro.
En el tercer trimestre, el aumento del empleo ha
sido gracias a la industria (+64.100 empleos creados), seguida de lejos
por los servicios (+39.100 empleos) y la construcción (+32.600), cayendo el
empleo en la agricultura (-17.400). El empleo se ha creado básicamente en el sector privado (+107.600 empleos)
y poco (+10.800 empleos) en el sector público, por el fin de
contratos en enseñanza y sanidad, según la EPA de septiembre.
La creación de empleo ha sido sobre todo entre los hombres (+107.100
empleos) y mucho menos entre las mujeres (+11.300). Y el nuevo empleo se
ha concentrado entre los menores de 30 años (+137.500) y los mayores de
45(+33.900), cayendo entre los 30 y los 44 años (-53.100 empleos). Esta vez, la
mayoría del empleo creado ha sido para residentes con doble nacionalidad
(+69.600 empleos) y extranjeros (+37.900 empleos), creciendo poco el
empleo de los españoles (+10.800). Por autonomías, donde más creció porcentualmente el empleo fue en
Baleares (+26.200), creciendo mucho en Andalucía (+65.500), Comunidad
Valenciana (+37.500) y Castilla la Mancha (+19.900). Y el empleo cayó este
verano en 5 autonomías: Madrid (-60,700), Canarias /-14.100), Asturias
(-8.100), Navarra (-4.200) y Ceuta (-2.300).
Esta nueva mejora del empleo en el tercer trimestre (+118.400)
no se traducido en una mejora del paro,
que subió este verano (+69.100),
según
la última EPA, cuando había bajado el verano de 2024 (-1.200 parados),
aunque subió los veranos de 2023 (+86.300 parados) y 2022 (+31.100). Ello se
debe a que este verano han aumentado mucho los españoles “activos”, los que
buscan trabajo: han crecido en +118.400, casi como el verano anterior (+137.100), lo que ha provocado un aumento de las
cifras del paro. Con ello, España alcanza otro récord histórico,
el de personas activas (que trabajan o buscan trabajo): 25.000.300
personas “activas”. Un indicador del fuerte dinamismo del mercado
laboral, empujado por los inmigrantes: hay 2 millones de “activos”
más que antes de la pandemia (había 23,08 millones en el verano de 2019). Y
la tendencia se repetirá los próximos meses: se podrá crear
empleo, pero aumentarán más los que buscan trabajo y puede crecer el paro.
El paro subió en el tercer trimestre (+ 60.100 parados), por
culpa de los servicios (+75.900 parados) , que despidieron al
final del verano (turismo, hostelería, comercio) a muchos de los contratados en
primavera y verano, la agricultura
(+10.800 parados) y los que habían perdido su primer empleo
(48.900 parados más), aunque bajó el paro este verano en la industria (-16.600) y en la construcción
(-10.300 parados). El desempleo creció
sólo entre las mujeres (+82.700paradas) y bajó entre los hombres (-22.600). Y
también creció entre los más jóvenes (+53.600 parados menores de 25
años), bajando entre 25 y 54 años (-4.700 parados) y entre mayores de 55 años
(-1.900 parados). Por autonomías, el paro subió sobre todo en Andalucía (+32.400 parados), Canarias
(+15.100), Murcia (+12.500) y Comunidad Valenciana (+11.400), bajando en 8
regiones , sobre todo en Baleares (-10.500 parados), Extremadura (-10.300),
Castilla la Mancha (-5.400) y Galicia (-3.500).
La cifra total de parados
EPA sube y queda en 2.613.200
parados estimados a finales de
septiembre 2025, el menor dato del paro en verano desde 2008
(2.600.700 parados). Y la tasa de
paro sube al 10,45% (10,29% en primavera), según
la EPA, mucho más baja que antes de la pandemia (13,78% en 2019) y la menor tasa de paro desde el verano de
2008 (11,23%). Eso sí, todavía duplicamos la tasa de paro europea (5,9%
en la UE-27) y cuadruplicamos la alemana (3,5% de paro), según
Eurostat. Y sube también la tasa de paro de
los jóvenes (menores 25 años),
al 25,42% (la más baja desde 2008), que casi duplica la europea
(14,6%
en la UE-27).
Algunos datos
preocupantes del paro mejoran,
como los hogares con todos sus miembros en paro: son ahora 790.800 hogares (-63.700 menos que
hace un año). Otros empeoran, como el paro en la mayoría de las 6 regiones
con mayor tasa de desempleo, que sigue alto y muy superior a la media
(10,45%): Ceuta (25,47% de paro), Melilla (23,76%), Andalucía
(15,27%), Canarias (14,59%), Extremadura (13,56%) y Comunidad
Valenciana (11,73%). Contrastan con 6
autonomías que tienen una tasa de
paro casi europea , aunque haya subido en la mitad: Baleares (5,77% de
paro), País Vasco (6,98%), Navarra (7,28%), Cantabria (7,62%), Madrid
(7,98%) y Cataluña (8,18%). Y otro dato preocupante que mejora: bajan los parados de
larga duración, los que llevan más de 1 año sin trabajo: eran 898.500
parados este verano, el 34,38%
del total (100.000 menos que en primavera).
Esto mejora la situación de muchos parados de larga duración reduce el número de los que se les
acaba el desempleo y no cobran ya ningún
subsidio, pasando a una situación de pobreza extrema. En agosto de
2025, último
dato de Trabajo, cobraban alguna ayuda 1.875.821
desempleados: la mitad cobraban un subsidio contributivo (según lo
cotizado) de 984 euros de media y el resto (48,64%) cobraban un subsidio
asistencial de 480 euros. Eso significa que casi tres de cada cuatro parados
(el 71,78%) estimados por la última EPA (2.613.200)
cobran alguna ayuda por desempleo. Y si contamos los que están registrados
como parados
en las oficinas de empleo SEPE (2.421.665), cobran ayudas el 77,45%.
La mejor noticia es que el empleo que se está creando en 2024 sigue siendo menos precario, de más
calidad, gracias
a la reforma laboral aprobada a
finales de 2021, aunque “pierde impulso”: un 41,40% de todos los contratos
firmados entre enero y septiembre (11.608.100) han sido indefinidos
(4.806.500 contratos), aunque este porcentaje es inferior al de los 9
primeros meses de 2024 (42,39%) y de 2023 (42,8%). Pero supone un salto
tremendo sobre los indefinidos antes de la reforma laboral: en
2021, sólo el 10,9% de los contratos eran indefinidos. Y entre 2014 y 2020, sólo eran
indefinidos entre el 6 y el 8%. Además, en
lo que va de año, más de la mitad de los nuevos contratos (56,45%)
son a tiempo completo, más de la
cuarta parte (29,71%) a tiempo parcial y el resto, fijos
discontinuos (1.604.500), que son los contratos fijos por periodos
determinados de trabajo que se hacen a muchos que antes eran temporales en el
turismo, hostelería y construcción.
El resultado evidente de la reforma laboral es que aumentan
mes a mes los asalariados con contrato
indefinido, que este verano ya eran el
84,42% de los asalariados (16,13 millones de trabajadores fijos), frente al
74% de los asalariados fijos hace cuatro
años (septiembre
2021), el 79,81% hace dos años y el 83,59% que eran
el verano pasado. Pero todavía tenemos un 16,41% todavía de asalariados con contrato
temporal, el mayor porcentaje en Europa (la media de temporalidad en la UE-27 es del 14,1%). El problema son los contratos a tiempo parcial,
que aunque se reducen este verano (-196.100) han crecido en el último año
(+181.800) y rozan los 3 millones (2.975.700):
ojo, algo más de 2 millones son mujeres, que trabajan menos de la
jornada habitual, muchas porque no encuentran otro empleo.
Ahora, a finales de 2025, Gobierno y expertos creen que España
seguirá creando empleo, más que el resto de Europa pero menos que en 2023 y
2024, porque creceremos algo menos (+2,6%, frente al +3,2% en 2024). La
previsión enviada
por el Gobierno a Bruselas, en octubre de 2024, apostaba por crear 1,6
millones de empleos entre 2024 (+556.132 empleos, aunque realmente se han
creado +468.100), 2025 (548.645
empleos) y 2026 (494.878 empleos), con el objetivo de que España roce los
23 millones de ocupados (22.989.350 en 2026) y baje su tasa de paro del 10% en
2026 (ahora parece más factible).
Los datos indican que estamos en el buen camino para lograr
ambos objetivos. Pero el Gobierno Sánchez no puede “lanzar las campanas
al vuelo” con el empleo y el paro, por dos razones. Una, porque el
paro crece y puede seguir creciendo (aunque se cree empleo, por el aumento
de los que buscan trabajo) y seguimos siendo el país de Europa y la OCDE (36
paises) con la mayor tasa de paro: 10,45 % en España frente al 5,9%
en la UE-27 y el 4,9%
en la OCDE. Y la otra, porque la tasa de empleo en España es mucho más baja
que en Europa: a finales de 2024 trabajaban el 71,4% de los que tienen entre 20
y 64 años, frente al 75,8% que trabajaban en Europa, el 75,1% en Francia o el
81,3% en Alemania, según
Eurostat. A lo claro :que España tiene 1,08 millones de personas
menos trabajando que las que deberíamos tener si fuéramos como la media
europea. Y que trabajan 2,4 millones de españoles menos de los que
deberían trabajar si tuviéramos la tasa
de empleo de Alemania.
Ese es nuestro gran reto: reformar
la economía para que ofrezca empleo a más gente (entre 1 y 2
millones más) y eso permita reducir la tasa de paro “a niveles europeos”. Y eso
implica tomar 2 medidas a corto plazo, que exigen (¡ cómo no¡ )
un pacto político económico y social. Una, aprobar un Plan de choque para mejorar
el empleo de los jóvenes y las mujeres, porque tienen “demasiados”
contratos a tiempo parcial (de media jornada o por horas y días), más
precarios y peor pagados. De hecho, aunque el 70,2% de los jóvenes
(menores de 25 años) tienen ahora un contrato fijo, el 56% de ellos
tienen un contrato indefinido a media jornada o como fijos discontinuos
(trabajan sólo un periodo al año). Y lo mismo les pasa a las mujeres: el
46% trabajan menos horas porque no encuentran un trabajo a jornada
completa.
Y la otra medida urgente, reformar de verdad las
oficinas de empleo, porque están
colapsadas (se tarda días en conseguir que te den por teléfono una cita
previa para solicitar el subsidio) y además no ayudan a los parados a
recolocarse. Se han cumplido 2 años y medio de la Ley de Empleo (entró en
vigor el 2 de marzo de 2023) y no ha funcionado: ni se ha hecho un perfil de
los parados ni se les ayuda individualmente a colocarse. De hecho, las oficinas
de empleo sólo
colocan al 1,9% de los parados y apenas un 10% de los desempleados hacen
cursos de formación (largos y poco útiles). Y en la web del SEPE sólo hay
registradas 88.110 empresas y 31.184 ofertas de empleo. Urge reforzar la
plantilla del SEPE (tiene 2.000 trabajadores menos de los que necesita),
mejorar su sistema informático (pésimo) y cambiar la operativa de las oficinas (gestionadas
desigualmente según autonomías), para dedicarse menos a
tareas burocráticas y más a recolocar parados.
En definitiva, todos debemos alegrarnos porque haya más
de 22 millones de personas trabajando en España (10,3 millones más que
hace 60 años), pero todavía tenemos demasiado paro y trabaja menos gente que en Europa (de
los que están en edad de trabajar) y muchos empleos son todavía precarios,
demasiados a tiempo parcial (sobre todo para jóvenes y mujeres) y con bajos
salarios. Y, sobre todo, muchos
empleos se concentran en los servicios, con altibajos en las
contrataciones, y todavía pocos en la industria, las empresas tecnológicas y
exportadoras, que ofrecen empleos más estables y mejor pagados. Además, no
podemos olvidar que hay
mucha incertidumbre en la economía mundial (por los aranceles de
Trump) y en Europa (estancada) y esto acabará perjudicando al empleo. Así que
habrá que estar vigilantes y dispuestos a tomar medidas para salvar
esos 22 millones largos de empleos y conseguir que sigan
creciendo. Debería ser nuestro gran reto como país.
No hay comentarios:
Publicar un comentario